Référence : article 59 de la Convention Collective du personnel des centres équestres
Catégorie 1, coefficient 100
Fonctions de base
Entretien & maintenance
- Entretient les locaux, les espaces et le matériel
- Assure la propreté de l’établissement
Accueil
- Développe des contacts avec le public.
Animation
- Participe aux activités.
Gestion
- Gère le matériel d’entretien et de maintenance.
Définition de l'emploi
Tâches d’exécution simple, parfois répétitives et sans difficulté particulière.
Doit organiser son travail selon un planning et en relation avec le personnel soigneur et enseignant.
Ses compétences l’amènent à utiliser des machines pré-réglées (tracteur, bob kat).
Est capable de détecter des anomalies et d’adopter une conduite appropriée.
Un contrôle est régulièrement effectué sur le déroulement et le résultat de son travail.
Sa responsabilité est engagée dans l’utilisation du matériel roulant.
La dimension relationnelle de l’emploi est faible vis-à-vis du public mais normale avec le personnel et avec les équidés.
Conditions d'accès à l'emploi
Emploi ne nécessitant aucune expérience particulière mais comprenant, toutefois, l’acquisition de compétences validées dans le cas d’utilisation de matériel roulant.
Rentrent dans cette catégorie d’emploi, les personnels de service, de cuisine, de surveillance des lieux et des personnes.
Progression professionnelle
A l’issue de 2 années d’expérience et après un entretien avec l’employeur, le salarié peut accéder à l’emploi immédiatement supérieur.
Capacités équestres professionnelles
Néant